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事業内容
BUSINESS
事業内容Business
外国人技能実習生受入れ事業
Foreign technical intern trainee acceptance business
発展途上国等の経済発展を担う人材を最大3～5年受入をしていただけます。
特定技能外国人支援事業
Specified skill foreigner support project
国内外から通算5年間一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人の受け入れをしていただけます
外国人人材雇用のメリットMerit
- 人材確保
→3～5年の間、意識の高い技能実習生の力を借りることができます。 - 社内の活性化
→仕事に対する姿勢や勤勉さに触れた社員に対してよい刺激となり、社内の活性化につながります。
→外国人を指導することにより、社員の責任感の向上やモチベーションアップに繋がります。 - 国際貢献
→国際的な企業としてイメージアップを図ることができます。
→社員にとっても、自社が国際貢献の社会的使命を果たしているという誇りを持つことができます。 - 生産性の向上
→外国人は仕事（実習）に重点を置いているので強力な人材となります。
モデルケースModel case
取り扱い職種（技能実習生）Occupation handled
農業関係
漁業関係
建設関係
食品製造関係
繊維・衣服関係
機械・金属関係
その他
| 常勤職員の総数 | 第1号技能実習生の人数 |
|---|---|
| 301人以上 | 常勤職員総数の1/20 |
| 201人以上300人以下 | 15人 |
| 101人以上200人以下 | 10人 |
| 51人以上100人以下 | 6人 |
| 41人以上50人以下 | 5人 |
| 31人以上40人以下 | 4人 |
| 30人以下 | 3人 |
実習実施期間が技能実習１号を受け入れられる人数には上記のように上限があります。
- ※常勤職員数に技能実習生（1号、2号、3号）の人数は含めません。
- ※常勤職員の総数を超えることはできません。
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